Как правильно уволиться и продолжать получать пособие по уходу за ребенком после банкротства работодателя?
опубликован 25.11.2014, 06:36
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья.
Как получить максимальное пособие в случае банкротства организации при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Что делать, если фирма находится в банкротстве и не выплачивает пособие во время отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли подтвердить действительность печати в трудовой книжке через другую запись с четко прочитываемой печатью
Нужно ли мне идти в центр занятости для записи об увольнении в трудовой книжке?
Как уволиться с работы без печати в трудовой книжке после конфискации?
Что с печатью неизвестно, то ли она цела и где то у начальства новой фирмы, то ли вообще ликвидирована.
Проблемы с увольнением - можно ли поставить печать задним числом?
Я работал в строительной фирме и мне после увольнения отдали трудовую книжку без печати фирмы, фирму закрыли, как мне быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут