Я находилась на больничном, по уходу за ребенком, в день выхода на работу меня уволили, объяснив тем что вы нас не устраиваете
Вопрос №5465766
из г. Кокшетау
опубликован 25.11.2014, 06:51
опубликован 25.11.2014, 06:51
Я находилась на больничном, по уходу за ребенком, в день выхода на работу меня уволили, объяснив тем что вы нас не устраиваете, заявления я не подписала, тем самым была угроза от работодателя, если не подпишу то уволит по статье... как быть подскажите пожалуйста.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность восстановления на работу после увольнения во время беременности и родов и отсутствия заявления на отпуск
Увольнение с предприятия из-за задолженности по зарплате и отсутствия трудовых договоров
Но работодатель не принял заявление, объяснив это тем, что я нахожусь на больничном.
Проблемы с работодателем - отказ от выходного пособия и угрозы увольнения - ищу решение
Уволена в период декретного отпуска и больничного - были ли нарушены мои права?
Подскажите пожалуйста могу ли я получить оплату больничного листа и с кого?
Работодатель против выхода из отпуска по уходу за ребенком - возможные последствия и законность изменения участка работы
Может ли работодатель уволить сотрудника сразу после подачи заявления на увольнение
Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут