Какие выплаты положены при увольнении во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Вопрос №5467376 из г. Евпатория
опубликован 25.11.2014, 10:47

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас ребенку 1 г. 8 м.). Предприятие ликвидируется 30.12.2014 г. С приказом уже ознакомили. Скажите, когда должны ознакомить с приказом непосредственно об увольнении? Положены ли мне какие-то выплаты от работодателя или в УТСЗН? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Положены выплаты

Статья 178. Выходные пособия

КонсультантПлюс: примечание.

Дополнительные основания выплаты выходного пособия установлены в статье 84 ТК РФ. Особенности выплаты выходного пособия сезонным работникам и работникам Крайнего Севера предусмотрены статьями 296 и 318 ТК РФ.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

www.consultant.ru

С приказом знакомят в день увольнения. На учет в ЦЗН населения вставать обязательно. А в соцзащиту - потом

26.11.2014, 01:23

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 14 часов