Заголовок - Вопрос о необходимости предоставления листа нетрудоспособности работодателю
Вопрос №5468659
из г. Советский
опубликован 25.11.2014, 12:58
опубликован 25.11.2014, 12:58
Должна ли я уходя на больничный, в первый же день принести лист нетрудоспособности на работу, что бы начальник убедился что я не прогуливаю? Я этого не сделала, и на меня докладную написали. Заранее спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Написание докладной о сроке ознакомления - правомерность и отсутствие указаний
Работник прогулял один день, написал заявление об уходе с работы и ушел
Обращение о проблемном поведении начальника патруля при выходе из войсковой части
Требование о своевременной передаче больничного листа - правомерно или нет?
Как оплачивается больничный лист, открытый в день увольнения?
Влияет ли нетрудоспособность на расчет страхового стажа при нахождении на больничном листе?
Я правильно понимаю, чтоб получить со второй работы пособие по беременности и родам
Неправомерное удержание недостачи с больничного - что делать в данной ситуации?
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут