Трудоустроился по переезду в Россию на первую попавшуюся работу без заключения какого либо договора с работодателем.
Вопрос №5468937
из г. Москва
опубликован 25.11.2014, 13:18
опубликован 25.11.2014, 13:18
Пожалуйсто.Мой брат с Украины Донецкая обл. трудоустроился по переезду в Россию на первую попавшуюся работу без заключения какого либо договора с работодателем.Перпвые месяца зарплату платили исправно.Начались какие то в фирме проблемы и они ннному количеству работников не выплачивают з-плату,в том числе и брату.Возможно ли как то повоздействовать на работодателя??Написать жалобу??Затеять ему проверку??Что вы можете подсказать???хоть понимаю сама ,что ситуация проиграшная(((но охото как то наказать не родивого работодателя.Спасибо!
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель задерживает зарплату и нет трудовой книжки и договора
Каким образом действовать если работодатель по каким либо причинам не будет производить выплату?
Работодатель отказывается выплатить зарплату после увольнения - есть ли шанс на получение оплаты и доказательство разговора?
Нарушение условий трудового договора - незаконное начисление зарплаты и вымышленные штрафы
Нарушение трудового законодательства - как составить жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и куда ещё обратиться
Как пожаловаться на работодателя и решить проблему с невыплатой зарплаты
Подскажите, пожалуйста, какие меры можно предпринять и как быть дальше?
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Можем ли мы написать на него заявление в прокуратуру, или что лучше всего сделать в данной ситуцаии и как можно его наказать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут