Выходное пособие при увольнении по сокращению после перевода в другую организацию - есть ли право на его начисление?
опубликован 25.11.2014, 14:54
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2012 году нашу организацию ликвидировали и всех перевели в другую организацию и декретниц тоже (меня попросили написать заявление об увольнении и принятии на работу в другую организацию). Сейчас мне позвонили и сказали, что эту организацию тоже закрывают и всех переводят в другую организацию и, что завтра крайний срок написать заявление об увольнении и принятии. Если меня уволят по сокращению, мне будет начислено выходное пособие за 2 месяца? Ведь получается из-за того, что я в 2012 году перевелась, я не работала в новой организации ни дня. Заранее спасибо.
Пока вашему ребенку не исполниться 3 года, не могут уволить Вас по сокращению,Если хотите уволиться могут только по соглашению сторон с выплатой компенсации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Вопросы о компенсации и увольнении при закрытии организации в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Проблемы с выплатой пособий в отпуске по уходу за ребенком и отсутствие перевода в новую организацию - что делать?
Необходимость написать заявление на сокращение после отпуска - как мне поступить?
Изменения в организации - перевод при выкупе и переход на декретный отпуск
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после перехода в новую организацию?
Положенные выплаты при увольнении по собственному желанию и ликвидации фирмы при нахождении в отпуске по уходу
Критерии учета периода отпуска по уходу за ребенком при начислении единовременного пособия
Как поступить, если работодатель предлагает уволить вас во время декретного отпуска?
Сокращение в организации - возможно ли мне пройти по сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут