Проблема оформления декретных - что делать, если компания изменяла свой статус, и трудовая книжка утеряна?

Вопрос №5474136 из г. Архангельск
опубликован 25.11.2014, 22:09

Пока моя дочь была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком, ее компания несколько раз обанкротилась и была перекуплена другими людьми. Ей говорят, что все ее документы о работе в предыдущей компании утеряны, в том числе трудовая книжка, и что она не переведена на работу в другую компанию. Сейчас она хочет повторно уйти в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Но новые владельцы компании отказываются оформлять ее. Дочь случайно узнала, что ее трудовая книжка находится в отделе кадров, но только с датой приема на работу в 2009 году в старую компанию (в декрет она уходила в 2012). Как ей поступить, чтобы оформить новые декретные? Может быть ей добиться увольнения из старой компании? Но возьмут ли ее в новую, учитывая, что сейчас она до сих пор в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (6)

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист

из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122111 отзывов

Может быть ей добиться увольнения из старой компании? Но возьмут ли ее в новую, учитывая, что сейчас она до сих пор в отпуске по уходу за ребенком?

---похоже что её единицу вывели за штат. пусть она сама разберётся с фирмой и появится у них.

25.11.2014, 22:24

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист

из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Это издержки малого бизнеса. Фирму могут бросить и работника выкинуть на улицу. С позиции закона ей надо отстаивать свои права во всех инстанциях (инспекция труда, прокуратура, суд с учетом сроков давности по ст. 392 ТК РФ).

При этом не исключаю, что для нее в данном случае будет оптимальным договориться и получить трудовую книжку с сделанной в ней записью об увольнении по собственному желанию (иначе рискуете просто остаться без трудовой и после всех успешных обжалований все равно ничего не получите).

28.11.2014, 15:21

Спросить юриста