Просьба о сохранении текущего графика работы в нашем коллективе - обоснование и аргументы
опубликован 26.11.2014, 04:48
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 57. Содержание трудового договора
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Режим работы относится к существенным условиям.которые могут быть изменены только по соглашению между работодателем и работником
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Коллектив выражает свою протест против нового графика работы и обращается к вышестоящему руководству
Мы работаем сутки через трое - правомерно ли такое расписание?
Изменение рабочего графика без оплаты - что говорит закон?
Коллектив требует работать по старому графику, работодатель требует документ, разрешающий его использование
Необходимо изменение графика работы на сутки через трое - проблемы и решение
Анализ закономерности графика работы сменно-дежурной службы - день, ночь, отсыпной, выходной
Персонал не удовлетворен новым графиком работы - вопросы законности и возможности возвращения к прежней смене.
Как верно организовать график работы сменного персонала в соответствии с нормами законодательства и нормативными документами?
Неправомерное изменение графика работы и вопросы о переработке - как отказаться от плановой внезапной ночи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут