Отсутствие раздевалки в кафе - законность штрафов за ношение личных вещей
опубликован 26.11.2014, 10:53
Работаю недавно в кафе, где нет раздевалки и негде оставить личные вещи для того, чтобы переодеться. Приходится их носить из дома и, соответственно, домой. Работодатель со мной до сих пор не заключил никаких договоров, но будет штрафовать на 5000 рублей за то, что пришла с большой сумкой или с пакетом. Законно ли это?
Работодатель должен с Вами заключить трудовой договор и сделать запись в трудовую книжку. Что касается штрафов, то они незаконны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
действия работодателя не законны,он обязан заключить с вами трудовой договор. Штрафовать не имеют права, это противоречит трудовому кодексу. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Необходимо ли предоставлять условия для переодевания и обеда уборщицам в организациях без специальных помещений?
Перевод начальника из отдельного кабинета в проходной коридор - ухудшение рабочих условий и ограничение комфорта в поликлинике
Без записки от мастера не пускают в раздевалку чтобы забрать личные вещи законно ли это,
Если да, то какую статью применить, чтоб иск был составлен грамотно!?
Наличие онлайн камеры в помещении без комнаты отдыха и раздевалки - законность и дальнейшие действия
Право работодателя закрывать раздевалку и ограничивать доступ к личным вещам сотрудников - что говорит закон?
Проблемы с приемом сменной обуви в школьной раздевалке - кто прав?
Пропажа зимних сапог из общей раздевалки - можно ли требовать компенсацию?
Санитаркам травматологии необходима собственная санитарская комната - право или привилегия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут