Меняют грозами на увольнение - куда обратиться в данной ситуации?

Вопрос №5483072 из г. Москва
опубликован 26.11.2014, 19:54

Начальник в белой компании требует написать заявление об увольнении по собственному желанию, иначе грозиться завалить требованиями писать объяснительные по любому, даже самому нелепому поводу и другие формальные способы давления. Следует ли мне обращаться в прокуратуру по данному вопросу или куда-то еще? Посоветуйте?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22504 отзывa

Уважаемый Виктор !

Любой работодатель вправе предлагать любому своему работнику расторгнуть с ним трудовой договор, в т.ч. по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ).

Это не запрещено трудовым законодательством РФ.

Но окончательно принимает решение по поводу своего увольнения или не увольнения по собственному желанию каждый работник.

Иногда работнику бывает выгодно уволиться на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ.

Что касается жалобы в прокуратуру, то пока что данный работодатель не нарушал ваших трудовых прав, исходя из вашей же информации.

Так что на возможную жалобу с вашей стороны по этому вопросу в прокуратуру Вы получите аналогичный ответ.

Но если об этом узнает ваш работодатель, то ваша жизнь на работе естественно усложнится.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по конкретному юридическому вопросу или по существующей проблеме.

Удачи Вам.

26.11.2014, 20:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ООО "Макс-Гранда"

Юридическая фирма из города Москва

4.7 361 отзыв

Здравствуйте!

Следует обратиться в трудовую инспекцию об оказании давления со стороны работодателя. В дальнейшем данное письмо будет доп. Доказательством в деле о восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденную нетрудоспособность.

26.11.2014, 19:57

Спросить юриста