Возможность оформления неполного рабочего дня в муниципальном предприятии без попадания в категории работников с особыми правами
Вопрос №5486565
из г. Самара
опубликован 27.11.2014, 08:34
опубликован 27.11.2014, 08:34
Я работаю в муниципальном предприятии на окладе, 8-ми часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя, 2 выходных. 1) Могу ли я оформить неполный рабочий день (4 часа в день - ОЧЕНЬ мне нужно), если НЕ попадаю под категорию работников, которым... Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по ПРОСЬБЕ: беременной женщины; одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет); лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ.
2) Мне принципиально могут отказать или всё таки по усмотрению руководства. Может есть какой то вариант, не переводясь на другую работу с другим режимом труда? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
договаривайтесь в руководством
27.11.2014, 14:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
1) Могу ли я оформить неполный рабочий день (4 часа в день - ОЧЕНЬ мне нужно), если НЕ попадаю под категорию работников
---не можете оформить.
27.11.2014, 08:51
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Зачем мне нужно? Хочу проводить это время с ребёнком: помогать делать уроки утром, так как она учится во вторую смену во 2-ом классе и вечером не всё успеваем сделать, самостоятельно не может пока делать; провожать в школу, чтобы не просить постоянно соседей. Мне нужно сменить режим только на этот учебный год. В 3-ем классе будет 1-ая смена, а в 4-ом - надеюсь уже сама будет делать по утрам уроки.
27.11.2014, 09:04
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность сокращения рабочего времени для определенных категорий лиц в России
В соответствии со ст.ТК можно просить уменьшение рабочего времени из-за операции ребенка
Право на неполный рабочий день или неделю для родителей с детьми до 14 лет - объяснение законодательства
Вопрос работодателя - Могу ли я отказать сотруднице в неполном рабочем дне, если она имеет несовершеннолетнего ребенка?
Как получить медицинское заключение и стать опекуном инвалида дочери - правовые нюансы и действия работодателя
Кто имеет право на неполный рабочий день или неделю по просьбе в соответствии со ст.93 ТК РФ?
Как получить сокращение рабочей недели во время беременности - требования работодателя и документы, необходимые для оформления
Условия привлечения инвалидов, женщин с детьми младше трех лет к сверхурочной работе
Здесь имеется в виду то, что один родитель имеет такое право, когда оба родителя работают у одного работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут