В соответствии со ст. 93 ТК можно просить уменьшение рабочего времени из-за операции ребенка - нужен ли только больничный лист или достаточна справка о проведенной операции?
опубликован 26.12.2014, 21:35
В соответствии со ст. 93 ТК я могу просить у администрации уменьшение рабочего времени, т.к. имею ребенка 13 лет. Моему ребёнку предстоит операция. С соответствии с этой статьей Закон не ограничивает круг лиц, для которых допускается работа на условиях неполного рабочего времени. Оно может быть установлено любому работнику по его просьбе и при согласии на это работодателя. Вместе с тем в определенных случаях работодатель обязан установить работнику по его просьбе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Так, неполное рабочее время в обязательном порядке устанавливается по просьбе: беременной женщины; одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. Этим мед. заключением является больничный лист или достаточно предоставить справку о проведенной операции?
Здравствуйте!
Да, можете подавайте заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность сокращения рабочего времени для определенных категорий лиц в России
Возможность оформления неполного рабочего дня в муниципальном предприятии без попадания в категории работников с особыми правами
Право на неполный рабочий день или неделю для родителей с детьми до 14 лет - объяснение законодательства
Здесь имеется в виду то, что оба родителя работают на одном предприятии или, если на разных предприятиях
Вопрос работодателя - Могу ли я отказать сотруднице в неполном рабочем дне, если она имеет несовершеннолетнего ребенка?
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Здесь имеется в виду то, что один родитель имеет такое право, когда оба родителя работают у одного работодателя?
Как обязать работодателя предоставить неполное рабочее время при работе только 1 день в неделю - ст.93 ТК РФ?
Уточните, на какую статью сослаться, чтобы нам не выключали средства коммуникации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут