Не отдают трудовую книжку.

Добрый вечер, Михаил! Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.

Обратитесь в суд с иском о признании действий работодателя незаконными и передаче ТК в порядке ст. 392 ТК

Обращаться с жалобой в прокуратуру.

Уважаемый Роман г.Уфа !

Согласно ст.234 ТК РФ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться с жалобой в :

- трудовую инспекцию;

- прокуратуру;

- суд.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 29.06.2016г

Здравствуйте!

Напишите требование о возврате письменно с отметкой о получении. Пожалуйтесь на действия работодателя в трудовою инспекцию и прокуратуру.

Добрый день! Трудовую книжку вам обязаны выдать в день увольнения в противном случае, это нарушения норм трудового законодательства. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав или же в суд с иском о выдаче Вам трудовой книжке и выплате денежной компенсации за несвоевременную выдачу трудовой книжки.