Компания требует возмещения недостачи после увольнения - могу ли я оспорить сумму и подать в суд?

Вопрос №5512426 из г. Москва
опубликован 30.11.2014, 11:50

Меня зовут Елена. Я работала продавцом в магазине. После инвентаризации выявили недостачу. На момент увольнения о недостаче не было сказано ни слова. Узнала о том, что компания требует с меня деньги-через 3 года. Компания подала иск о возмещении материального ущерба. Сумма составляет 122000 р. Я не согласна с суммой. В компании я работала 3 месяца. Подскажите пожалуйста: Обязана ли я выплачивать эту сумму, если не считаю ее правомерной. Могу ли я подать в суд на бывшего работадателя? Или опротестовать размер выплаты?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Обязана ли я выплачивать эту сумму, если не считаю ее правомерной. Могу ли я подать в суд на бывшего работадателя? или опротестовать размер выплаты?

НИЧЕГО ВЫПЛАЧИВАТЬ НЕ ОБЯЗАНЫ.

ЗАЯВИТЕ В СУДЕ О ПРОПУСКЕ срока исковой давности.

Подробности - в личку.

УДАЧИ ВАМ

30.11.2014, 11:52

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Обязана ли я выплачивать эту сумму, если не считаю ее правомерной.

--- Нет, не обязаны- пусть доказывают размер недостачи и вашу вину в ней в судебном порядке.

30.11.2014, 11:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Копия иска есть у Вас?

30.11.2014, 11:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Зачем вам то подавать на суд если вам предъявили иск Вам на суде нужно доказывать неправомерность предъявленной суммы Вы можете говорить что работодатель пропустил годичный срок ст.392 ТК РФ для обращения в суд по возмещению ущерба приводить другие доказательства своей невиновности

30.11.2014, 11:56

Спросить юриста