Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор после задолженности за зарплату - что дальше?
опубликован 30.11.2014, 12:08
Была невыплата зарплаты, писал заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель потом связался, предложил оплатить все задержки и расторгнуть трудовой договор.
В заявлении в прокуратуру писал о подтверждённой задолженности (трудовой договор и справка о задолженности) - 70 тыс руб, а по общим (в т.ч. устным договорённостям) - 100. Сумму в 100 и отдали, в расписке написал о том, что получил заработную плату в размере 100 тыс руб за выполненную работу, согласно трудовым соглашениям.
С этой бумагой и документами о расторжении ТД, работодатель пойдёт в прокуратуру, сдать документы о мирном урегулировании вопроса.
Может ли он или прокурор предъявить мне что-то из-за того, что в заявлении указана сумма была в 70 тыс, а выплатили 100?
Если да, то к чему и как нужно готовиться.
Спасибо!
Может ли он или прокурор предъявить мне что-то из-за того, что в заявлении указана сумма была в 70 тыс, а выплатили 100?
--- Нет, не волнуйтесь - вам он ничего не предъявит
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
не сможет. более того, из прокураттуры уже нельзя отозвать заявление - они все равно проведут проверку
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Задержка выплаты зарплаты на протяжении 3 месяцев - роль трудовой инспекции и возможность взыскания неустойки и среднего заработка
Как рассчитывается задержка заработной платы при выплате задержанного аванса или зарплаты?
Задержка зарплаты - как действовать при отправке жалобы в трудовую инспекцию
Продолжение проверки трудовой инспекцией после выплаты задолженности работодателем - мотивация и последствия
Невыплата за переработки - обращение в прокуратуру и перенаправление в трудовую инспекцию без уведомления
Отправил жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию - как действовать дальше?
Невыплата заработной платы - как привлечь работодателя к ответственности и вернуть деньги по займу
Работодатель не выплатил зарплату за три месяца и при увольнении никакого расчета не получила.
Неоформленный трудовой договор и задолженность по заработной плате - порядок действий для защиты прав работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут