Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор после задолженности за зарплату - что дальше?

Вопрос №5512538 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2014, 12:08

Была невыплата зарплаты, писал заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работодатель потом связался, предложил оплатить все задержки и расторгнуть трудовой договор. В заявлении в прокуратуру писал о подтверждённой задолженности (трудовой договор и справка о задолженности) - 70 тыс руб, а по общим (в т.ч. устным договорённостям) - 100. Сумму в 100 и отдали, в расписке написал о том, что получил заработную плату в размере 100 тыс руб за выполненную работу, согласно трудовым соглашениям. С этой бумагой и документами о расторжении ТД, работодатель пойдёт в прокуратуру, сдать документы о мирном урегулировании вопроса. Может ли он или прокурор предъявить мне что-то из-за того, что в заявлении указана сумма была в 70 тыс, а выплатили 100? Если да, то к чему и как нужно готовиться. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Может ли он или прокурор предъявить мне что-то из-за того, что в заявлении указана сумма была в 70 тыс, а выплатили 100?

--- Нет, не волнуйтесь - вам он ничего не предъявит

30.11.2014, 12:13

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

не сможет. более того, из прокураттуры уже нельзя отозвать заявление - они все равно проведут проверку

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает расторгнуть трудовой договор после задолженности за зарплату - что дальше?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы