Татьяна
14.01.2009, 13:39
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Читать ответы (1)
Может ли работодатель уволить работника за два выговора. Говорит, что найдет повод влепить третий. Предлагает уволиться по собственному желанию. Предлагает должность с понижением в филиале. Почему невозможно перейти переводом, а только через увольнение?
Может уволить. Поэтому выбор за Вами.
Можно переводом, просто решили избавиться от вас.
Два выговора вполне достаточно для увольнения по инициативе работодателя. По закону даже необходимо переводом, но возможно филиал работодателя либо юридически не прикреплен к головному, либо работодатель просто хочет избавиться от Вас.
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 453 Поиск Регистрация