Хитрые методы работодателя - увольнение за два выговора, предложение уволиться по желанию и понижение должности без возможности перевода
Вопрос №5515411
из г. Новосибирск
опубликован 30.11.2014, 19:22
опубликован 30.11.2014, 19:22
Может ли работодатель уволить работника за два выговора. Говорит, что найдет повод влепить третий. Предлагает уволиться по собственному желанию. Предлагает должность с понижением в филиале. Почему невозможно перейти переводом, а только через увольнение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может уволить. Поэтому выбор за Вами.
30.11.2014, 19:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можно переводом, просто решили избавиться от вас.
30.11.2014, 19:24
Два выговора вполне достаточно для увольнения по инициативе работодателя. По закону даже необходимо переводом, но возможно филиал работодателя либо юридически не прикреплен к головному, либо работодатель просто хочет избавиться от Вас.
30.11.2014, 19:26
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Преимущества перевода на педагогическую должность при увольнении по собственному желанию
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Работник по испытательному сроку подал заявление на увольнение, работодатель готов принять решение
Кто имеет приоритетное право на увольнение - работодатель или работник?
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Работодатель предлагает мне должность директора после расторжения договора на совмещение должности коммерческого директора
Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут