Необходимость увольнения водителя в связи с несоблюдением требований по подготовке к рейсу и состоянию автомобиля

Вопрос №5518117 из г. Якутск
опубликован 01.12.2014, 05:57

Наш водитель выехал в командировку до центрального города 360 км с начальником женщиной. В пути машина сломалась, на улице 40 градусов мороза. Одет водитель скажем так как фраер совсем не по погоде. Начальник сама вышла из машины, голосовала, договорилась с проходящей машиной, чтобы отбуксировали до города в длижайший автосервис. В автосервисе делали машину за что наше учреждение заплатило 50 тыс руб. Вопрос можем ли мы предложить водителю уволится по собственному желанию, за то что он не подготовил к рейсу машину, подверг опасности (обморожения) себя и начальника, если он откажится увольнятся какие наши действия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Неустроева Анастасия Сергеевна

Юрист Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 53 отзывa

Расторжение трудового договора работником по собственному желанию - это право работника, заставлять его увольняться по данному основанию вы не имеете право.

В случае если подготовка автомобиля к рейсу, контроль технического состояния автомобиля входит в трудовые обязанности работника, а так же при условии если вы сможете доказать что работник до выезда мог определить риск данной поломки вы можете попробовать уволить его по основаниям, указанным в п. 6 ст. 81 Трудового кодекса.

Данный пункт предусматривает увольнение в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - нарушением работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Данный факт должен быть установлен комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда.

01.12.2014, 06:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут