А если организация не выплатила деньги в день увольнения-что делать?
опубликован 01.12.2014, 15:24
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вы требовали расчёт?
Обращайтесь в суд, если не удаётся договориться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Неполученная компенсация при увольнении с первой организации
Если расчет не получен в день увольнения, что грозит организации не выжавшей деньги в день увольнения?
Не выплачены деньги при увольнении в организации
Возможно ли подать на организацию в суд для получения недополученной черной зарплаты при увольнении по соглашению
Какие документы необходимо подать в суд для получения компенсации за моральный ущерб и задержку выплаты денег при увольнении?
Ситуация после увольнения - возможно ли взыскание выплаченных денег?
Когда следует выдать справку о средней заработной плате при увольнении? И что делать, если ее не выдают в день увольнения?
Нарушение прав работника при увольнении - не выдача документов и удержание за неотработанные дни отпуска более 20%
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут