Проблема с невыходом на работу и неуплатой исполнительного листа - как действовать и возможно ли уволить работника?
Вопрос №552506
из г. Санкт-Петербург
опубликован 31.03.2008, 12:01
опубликован 31.03.2008, 12:01
Хотелось бы у Вас проконсультироваться по вопросу, у нас уже два месяца работник не является на работу, на телефонные звонки не отвечает, а на имя данного рабочего у нас имеется исполнительный лист, но из-за его невыходов на работу, уплата по исполнительному листу не производиться, как поступить в данной ситуации и можно ли уволить данного работника? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, согласно подпункту а) п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае прогула ( отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течении рабочего дня. Но вам надо узнать причину его невыхода ( а вдруг с ним что-то случилось?). Проведите проверку, доказывающую, что работник выбыл в неизвестном направлении, если возможно, то возьмите объяснения от лицо, которые что-то могут сказать об этом и затем по результатам проверки увольняйте его. Даже если он объявиться, то вы можете отменить приказ об увольнении, если выявиться уважительная причина его отсутствия. Адвокат Ким Б.П.
31.03.2008, 13:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Можно ли работнику прекратить работу из-за задержки оплаты больничного листа?
Работник (постоянный) не заезжает на работу не отвечает на звонки. Как уволить за прогулы данного работника.
Исполнительный лист поступил на работника, оплатил сам, что делать дальше?
Жена ответила, что он работает на Севере, дома отсутствует до октября 2012 года.
Сотрудник на больничном, но не возвращается на работу - что делать и можно ли его уволить?
Юридические последствия для работодателя, забравшего исполнительный лист в ОСП и не удерживавшего алименты с работника
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Приоритетный ребенок и объединение обязательств - кто имеет приоритет в начислении долга?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут