Обязаны ли выплатить деньги за неиспользованный отпуск, если я проработала 3 месяца в детском саду?
опубликован 02.12.2014, 13:57
Наталья,да, должны. Если не ошибаюсь, то рассчитывается количество дней, за которые должна быть компенсация, так: общее количество дней отпуска разделить на 12 месяцев и умножить на количество отработанных месяцев. Например, при отпуске в 28 дней расчёт будет таким: 28 : 12 * 3 = 7 дней. Следовательно, компенсация будет за 7 дней. Если же у работника есть дополнительные отпуска (за ненормированный рабочий день, за вредность и т. д.) , то к 28 дням добавляются все дни дополнительных отпусков, и расчёт идёт уже с учётом этих дней.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обязаны, за неделю и то начисляется компенсация при увольнении
Да, обязаны включить в выходное пособие компенсацию за неиспользованный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Требование компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию из ООО
Непонятные обстоятельства - почему заведующая детского сада потребовала заявление на увольнение?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск в первом детском саду
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию
Я проработал в организации 2 месяца, мне ведь обязаны при увольнении заплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Работник проработал в организации три месяца 15 дней, нужно ли ему выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период
И как можно обязать выплатить деньги, если организация откажется это делать?
Как законно сократить отпуск и возможно ли его перенести, если график уже утвержден?
Возможно ли выплатить отпускные за неиспользованный отпуск, когда сотрудник на больничном, и как это сделать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут