Руководство компании отказало, ссылаясь на то, что я могу взять минимум 2 недели отпуска.
опубликован 01.04.2008, 11:07
Работаю в ОАО по трудовой книжке 1 год 10 месяцев. За все это время я был в отпуске 2 раза по две недели. Мне необходимо по семейным обстоятельствам покинуть город на два рабочих дня. Для этого я написал заявление на два дня в счет отпуска. Руководство компании отказало, ссылаясь на то, что я могу взять минимум 2 недели отпуска. Правы ли они и на основании чего.
Руководство компании не точно трактовали статью ТК РФ, в которой говорится о том, что сотруднику можно предоставлять отпуск по частям и каждая часть должнва быть не менее 14 календарных дней. Но если со времени отпуска сотрудника прошло менее 6 месяцев, то не запрещено предоставлять дни в счет отпуска по семейным обстоятельствам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Когда мне должны выдать трудовую книжку при увольнении во время отпуска в мае?
Некорректное оформление отпуска сотрудника в государственной организации - какими правилами руководствовались руководители?
Как взять отпуск за счёт накопленной переработки в армии?
Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?
Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?
Работодатель заставляет супруга идти в отпуск через две рабочие смены - законно ли это и какие права у работника?
Отдел кадров отказал в трудовом отпуске - что делать?
Вопросы о возможности взятия дополнительных дней отпуска и объяснение ситуации с переходом на новый рабочий год
Как получить два дня отпуска (с использованием дней за прошлый год) после двухнедельного возвращения с декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут