Срочный трудовой договор с испытательным сроком и обучением - порядок заключения и законность, минусы.
Вопрос №5533079
из г. Ульяновск
опубликован 02.12.2014, 18:23
опубликован 02.12.2014, 18:23
Предлагают работу по срочному трудовому договору с испытательным сроком (3 месяца) и обучением в течение 2 недель. Договор заключается после обучения или исп. срока? Законно ли это? И хотелось бы узнать минусы срочного тр.договора. Заранее спасибо!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Если у вас срочный трудовой договор сроком до 2 месяцев то испытательный срок вообще не устанавливается, а если свыше двух месяцев срок работы то испытательный срок не более 2 недель. Минус срочного трудового договора это то что он на определенный срок, если это вас не устраивает.
09.12.2014, 15:05
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
это жулики какие то. если у вас просят деньги за обучение, то не соглашайтесь ни в коем случае
02.12.2014, 18:26
Хочу уточнить. Если предлагают обучение (2 недели) на рабочем месте до офиц. трудоустройства, мне должны оплатить это время? Оформляются какие-то документы на этот период?
08.12.2014, 23:13
Да, вас должны принять на работу хотя бы на испытательный срок.
08.12.2014, 23:13
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
87
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
О работе по ГПД на испытательном сроке и вероятности нового испытательного периода.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Как отличить срочный трудовой договор от договора об испытательном сроке?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Законность заключения срочного договора на период декрета и вопросы испытательного срока
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут