Борьба с нарушениями трудового законодательства и последствия для уволенных сотрудников в УМП п. ПЕШКОВО, АЗОВСКОГО района - история и поиск справедливости в суде
Вопрос №5534492
из г. Азов
опубликован 02.12.2014, 20:52
опубликован 02.12.2014, 20:52
После устройства на работу в УМП п. ПЕШКОВО, АЗОВСКОГО района, а в наших местах устроиться на работу огромная проблема, был шокирован нарушениями трудового законодательства, не только я, но и весь коллектив. Коллектив уговорил меня побороться за наши права. Поборолся - в результате чего стали неугодными (еще два человека}. Результат-сокращение штата (04.08.2014 выдали извещения,06.10.2014 г.-сократили, здесь все в порядке). Четвертого декабря продолжение отложенного суда (первый был 28.11.2014). Директор предприятия напрямую вводит суд в заблуждение, а мы ничего не можем доказать из-за того, что он не выдает нам ни старое, ни новое штатное расписание. Из старого штатного - есть выписка из штатного расписания, неизвестно откуда взятая им, в ней указано 2 человека, а нас работало и сокращается 3 человека, а новое штатное расписание он говорит нам и суду, будет составлено 20-25 декабря 2014 г. У нас сложилось впечатление, что после нашего увольнения. Он сохранит тот-же штат и спокойно наберет себе угодных людей, а безрабоных у нас хоть отбавляй. Вот и ищу - за что главное зацепиться на суде...!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если нет нового штатного расписания, нет оснований для Вашего увольнения.
02.12.2014, 22:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Азов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как доказать злоупотребление правом при проведении сокращения штата в суде?
Изменение штатного расписания и сокращение численности штата - информирование о новых изменениях в организации
Прошу проконсультировать по повпросу увольнения по сокрщению штата.
Можно ли уже сейчас пробовать признать в суде саму процедуру сокращения штата незаконной и необоснованной?
Подскажите правильный вариант.
Когда должно быть утверждено новое штатное расписание при сокращении штата?
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Как доказать злоупотребление правом при сокращении штата в суде - опыт одного работника
Перевод специалиста по кадрам на должность специалист по работе с ЛНД - увольнение или перевод?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут