Татьяна Ивановна
30.06.2014, 05:51
Может ли работник претендовать на сокращение в оригинально назначенное время
Читать ответы (1)
У нас в организации идет процедура сокращения, последний рабочий день 31.12.2014 г., остался месяц. Подскажите можно ли принять работника на вакансию на срок до 31.12.2014 г.? это будет срочный трудовой договор? Спасибо.
Не можете принять. Тот кого сокращают может оспорить свое увольнение на этом основании
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация