Временный работник может быть переведен на постоянную должность, появилась вакансия

Вопрос №9862095
28.02.2016, 21:49 • г. Симферополь

Работник принят на работу временно (срочный трудовой договор). Появилась вакансия. Можно теперь работника перевести на постоянное время.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Можно,но не переводом,а через увольнение-прием.

Здравствуйте. Можете заключить дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор. Где указать, что работник постоянно переводится на должность ______.