Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алла

Задано вопросов 990, из них VIP - 0

Балашиха, 29.08.2019, 11:42

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном?

Вопрос №16248487 из г. Москва
опубликован 29.08.2019, 11:42

С сотрудником заключен срочный трудовой договор (на три месяца) 27 августа 2019 г. последний рабочий день. Данный сотрудник заболел и находится на больничном. Может ли организация уволить его? Спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47315 отзывов

Да, можете уволить работника в связи с окончанием срока действия договора, но больничный лист обязаны оплатить в полном размере, что требует закон.

См. ст. 59, 79 и 183 ТК РФ, п. 2 ст. 5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

29.08.2019, 12:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Да может уволить, но больничный должны оплатить полностью.

29.08.2019, 11:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алла

Автор вопроса

3 отзывa

Как оплатить полностью, ведь у нее срочный трудовой договор закончился 27.08.2019 г.

29.08.2019, 12:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Есть нормы законодательства которые обязывают оплатить больничный полностью.

29.08.2019, 12:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алла

Автор вопроса

3 отзывa

Если работник не пришел за трудовой книжкой и не расписался в приказе об увольнении, то как быть в таком случае?

29.08.2019, 13:07

Спросить юриста

Алла

Автор вопроса

3 отзывa

Если работник не пришел за трудовой книжкой и не расписался в приказе об увольнении, то как быть в таком случае. В последний день увольнения нужно писать уведомление о необходимости получения трудовой книжке либо даче согласия на отправку ее по почте или на следующий день?

29.08.2019, 13:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы