Работник по совместительству требует выплаты выходного пособия - возможен отказ работодателя и правильная реакция
опубликован 03.12.2014, 09:45
Работник (работающий по совместительству) написал заявление на увольнение по соглашению сторон с требованиями выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходного пособия за 2 месяца. Может ли работодатель отказать работнику в выплате выходного пособия? Как правильно отреагировать на это заявление?
Может. Поскольку увольнение именно по соглашению. А выходное пособие выплачивается в определенных случаях - ст. 178 ТК РФ
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
Работодатель вправе отказать в выплате выходного пособия потому как увольнение следует по соглашению.
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск обязательна.
Порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск установлен Правилами об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169)
если вы откажете в выплате - то оснований для увольнения нет, т.к. соглашение сторон не достигнуто
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Работникам восстановленным в должности после увольнения необходимо знать
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Работодатель обжалует решение суда о восстановлении работника и выплате компенсации за неиспользованный отпуск
Компенсация неиспользованных отпусков и правильное написание заявления при увольнении из-за неотпуска
В соответствии с ч.1 ст. 127 ТК РФ, При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Работник уволен без выплаты компенсации за отпуск - история судебных разбирательств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут