Проблема сотрудников без паспортов, включая беременную работницу - как поступить отделу кадров?
Вопрос №5538104
из г. Севастополь
опубликован 03.12.2014, 10:44
опубликован 03.12.2014, 10:44
Созрел следующий вопрос, у нас на предприятии есть работники, которые получили положительное решение суда, но к 1 января не успевают сделать паспорт. Среди них есть беременная девушка. Как быть отделу кадров?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Продолжать учитывать РАБОТНИКОВ по старыи паспортам, приложив копии решений судов.
УДАЧИ ВАМ
03.12.2014, 10:49
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. непонятен вопрос если честно. При чём тут паспорт и 01 января?
03.12.2014, 10:48
О чем вопрос, уточните.
03.12.2014, 10:49
В случае проверки, думаю на предприятие не должны быть наложены санкции в связи занятостью иностранного гражданина. Сохраните копии решения судов.
03.12.2014, 12:00
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Севастополе
Составление жалоб
30
Составление исковых заявлений
30
Составление ходатайств
29
Составление кассационных жалоб
27
Проверка документов и договоров
27
Проверка договора аренды
26
Проверка договора купли-продажи
25
Составление доверенностей
23
Составление брачного договора
23
Представительство в суде по гражданским делам
22
Проверка брачного договора
22
Представительство в судах общей юрисдикции
22
Похожие вопросы
Обязан-ли отдел кадров предприятия сделать запись о непогашенной судимости работника при его увольнении?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Проблемы с выплатой задолжности заработной платы - предприятие подает на банкротство, как узнать о статусе и что делать дальше?
Прием на работу беременной работницы - правомерность отправки в отпуск перед декретным
Как уволиться с предприятия, если нет директора?
Существенная переплата налогов из-за неувольнения работника вовремя - основания для подачи иска в суд против Отдела кадров?
Проблема с невозвратом трудовой работником - возможные меры воздействия и работа без трудовой книжки
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут