Работник был уволен по статье 81.6.б после употребления алкоголя, несмотря на отсутствие алкоголя в крови
опубликован 03.12.2014, 14:19
Уволили по статье 81.6.б в протоколе 0 промилей опридилили факт употребления алкоголя визуально, было высокое давление, тремор пальцев, слабый запах перегара. Но это после приема волокордина.
Здравствуйте!
Состояние алкогольного опьянения не может быть подтверждено визуальным осмотром. В таком случае обжалуйте увольнение.
В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Правильный образец объяснительной записки по факту запаха алкоголя, запах остаточный, на рабочем месте алкоголь не употреблял.
В протоколе освидетельствования было указано установлен факт употребления алкоголя признаков опьянения не выявлено.
Дисциплинарное наказание военнослужащего за
Магули я вернуть прова не согласившись с постановлениям суда.
Отсутствие алкоголя в организме - можно ли оспорить акт освидетельствования?
Возможно ли теперь при помощи квалифицированного адвоката признать протокол освидетельствования незаконным и отменить?
Уволен с работы за появление в алкогольном опьянении - законность увольнения по 81 статье ТК РФ
Возможно ли восстановление в случае давления на сотрудника без протокола и судебного решения по статье 12.26?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут