В протоколе освидетельствования было указано установлен факт употребления алкоголя признаков опьянения не выявлено.

Вопрос №2612465 из г. Москва
опубликован 23.08.2013, 10:04
В протоколе освидетельствования было указано установлен факт употребления алкоголя признаков опьянения не выявлено.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно пп. б, п. 5 ст. 81 Трудового Кодекса работодатель вправе Вас уволить в случае нарушения трудовых обязанностей, а именно "б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения".

Таким образом, если признаков опьянния не выявлено, значит не имеет право.

23.08.2013, 10:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских