Пользователь 9111.ru
Москва, 02.04.2008, 20:23

Процесс регистрации рабочих на дачном участке - требования и правила

Вопрос №554207 из г. Москва
опубликован 02.04.2008, 20:23
Скажите пожалуйста как мне зарегистрировать рабочих, которые должны работать у меня на дачном участке. Пока я смогла узнать следующее: они должны иметь миграционную карту и разрешение на работу, я же должна уведомить миграционую службу о том, что у меня они будут работать. Читала про 3-х дневный срок, но не понятно - 3 дня с момента их приезда в РФ или со дня заключения с ними договора подряда? И куда их регистрировать: на мой домашний адрес или на садовый участок? На квартиру не хочется да и не правильно это наверное, ведь работать и жить они будут у меня на даче. К тому же я так понимаю, что работать они имеют право только в том регионе где у них есть разрешение. Т.е получается, что если разрешение они получили на работу в Москве, то регистрировать их на свои домашний московский адрес я не могу (чего и не хочется)? Спасибо и извините, что так многословно:)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос не столько в постановке на миграционный учет, сколько в легальном их трудоустройстве.

Вы как работодатель обязаны уведомить органы ФМС, ФНС и занятости того региона, где они получили разрешение на работу.

Если в разрешениях у них указано мест работы - Москва, то работать в области они не имеют права, либо это возможно в некоторых случаях.

Состоять на миграционном учете иностранцы - могут у физического лица или по месту нахождения работодателя. Если Вы - лицо частное, а не "юрлицо", то это - одно и то же место (место Вашей регистрации).

Основные сведения и алгоритмы действий указаны на сайте УМФС РФ по Москве: www.fmsmoscow.ru

02.04.2008, 21:12
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за столь быстрый ответ. Очень помогли. Спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 49 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских