Правомерность угроз директора банка об увольнении руководителей из-за невыполнения плановых показателей
Вопрос №5543134
из г. Грязовец
опубликован 03.12.2014, 19:31
опубликован 03.12.2014, 19:31
Директор пугает все подразделения увольнением руководителей за невыполнение плановых показателей по итогам квартала (работа в банке). Насколько законны его угрозы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не законны, увольнение последняя мера дисциплинарного взыскания.
03.12.2014, 19:35
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
смотрите условия вашего трудового договора
03.12.2014, 19:35
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Выговор за невыполнение плана
Может ли невыполнение плановых показателей дирекции послужить основанием увольнения руководителя и каков порядок?
Имеет ли право работодатель-Банк уволить сотрудника за невыполнение плановых показателей?
Имеет ли право работодатель-Банк уволить сотрудника за невыполнение плановых показателей?
Как защитить себя от увольнения при наложении третьего дисциплинарного взыскания в банковской сфере?
Внедрение оценки менеджеров по продажам и установление плановых показателей с административным наказанием - правомерно ли это?
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Есть ли требование официального запроса на объяснительные за невыполнение плановых показателей на работе и сроки
Каковы возможные последствия для руководителя и его подчиненных при невыполнении плановых показателей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут