Проблемы с трудоустройством - как вернуть анкету и привлечь компанию к ответственности?
опубликован 04.12.2014, 11:09
У меня ситуация следующего характера:
Уже третий раз пытаюсь устроится на работу в одну и ту же компанию. Каждый раз требуют заполнить подробную анкету, где указаны все данные, т.е. номер паспорта, прописка, адрес, дата рождения, адреса и даты рождения родственников, и т.д. То есть предоставить о себе самую полную информацию в количестве 4 х листов формата а 4. Подчеркну, это происходит до трудоустройства на работу. Это даже ещё не собеседование. Для заполнения выдают специальные бланки, требуют заполнить и принести. Данная анкета после этого проходит ещё целый ряд рук. Например, когда я принёс последнюю, у меня её забрал обычный охранник, (ему по рации так сказали) меня даже не пригласили в кабинет управляющей пройти. И после всей этой процедуры -- тишина. Уже в третий раз так. На вопросы никто не отвечает. Пришёл, устроил скандал. Сказали, что анкета сначала идёт с сотруднику службы безопасности, потом в главный офис (хотя я об этом и так знал, в третий раз уже), больше никакой информации. В оба прошлых раза я контролировал движение анкеты до главного офиса. А там она терялась и мне никто не звонил, на вопросы не отвечал, мол не знаем и всё. В этот раз сами позвонили, пригласили. Но сначала нужно опять заполнить анкету. Говорю: я уже две заполнил, где они? Отвеили: у нас в HR-департаменте работали халатные сотрудники, всё из-за них, в этот раз всё нормально будет -- 100% Ну ладно, пошёл, взял анкету, заполнил, принёс. ВСЁ! Опять никаких движений. Никто ничего не знает. Пришёл, снова скандал. Выяснилось, что анкета не вернулась из службы безопасности. Всё. Больше никакой информации. Никаких письменных ответов. Ничего вообще, как будто я туда и не приходил. Охрана просто не пускает меня к управляющей магазина, в котором я заполнял бумаги. Анкету назад отказываются отдать. А ведь там самые подробные данные обо мне. С их стороны незаконно даже требовать эти данные раньше трудоустройства. Но ситуация с работой в нашем регионе очень сложная, так что приходится соглашаться. Компания крупная, сеть супермаркетов. У меня с законом всё в порядке. Поводов в отказе у них точно быть не может. Съездил в их главный офис – там тоже меня игнорируют. Да и скорее всего я такой не один.
Как привлечь их к ответственности за это? И как вернуть свою анкету? Как доказать, что я у них вообще был? Сможет ли мне помочь в этом центр занятости? Пожалуйста, дайте подробный ответ.
Подавайте заявление в прокуратуру.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Безопасность персональных данных при трудоустройстве - что нужно знать перед заполнением анкеты
Вопрос о заполнении анкеты с личными данными при получении вакансии в банке
Насколько безопасно предоставлять код подтверждения в анкете?
Необходимость предоставления паспортных данных и ксерокопии при собеседовании в коммерческой организации
Безопасность предоставления личных данных - заполняя анкету от Карьерист.ру, необходимо быть осторожным?
Посоветуйте, что делать, если требуют заполнять анкету с персональными данными при наличии одного рабочего места.
Может ли компания мошенников использовать мою анкету с подписью для взятия кредита без паспортных данных?
Вопросы о личных данных на собеседованиях - допустимо ли это?
Правомерность требования работодателя указать согласие на обработку персональных данных в анкете при трудоустройстве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут