Можно ли считать отпуск отработкой при увольнении

Вопрос №554947 из г. Москва
опубликован 03.04.2008, 20:57
Можно ли считать время нахождения в отпуске как отработку при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый, Павел! В ТК РФ нет понятия "отработка". Есть норма о необходимости предупредить не менее чем за две недели до увольнения. Когда Вы направите это заявление, не имеет значения. В отпуске Вы, на больничном, или еще где-то. Отсчет времени начинается на следующий день после подачи заявления. Вы, в течение двух недель, можете отозвать свое заявление.

С Уважением, Наталья Федоровская.

03.04.2008, 21:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских