Как правомерно перевести сотрудников исходной компании в другую организацию при смене учредителей?
опубликован 04.12.2014, 14:15
Вопрос такой: существует к примеру фирма ООО Ассистент проработав там я ушла в декрет, через год эта компания присоединяется к другой компании с абсолютно другими учредителями, с другим юр.лицом. Все сотрудники пишут заявление на уольнение и заново устраиваются в эту новую контору, и этим же директором, бухгалтером, а так как я нахожусь в декрете они не могут меня взять в эту контору. Скажите это по закону правильно?
За вами сохраняется место работы если только предприятие не ликвидировано - см. ст. 261 ТК Вам нужно сейчас хотя бы на день прервать отпуск и выйти на работу что б сделали перевод на другое предприятие. При отказе - обратитесь в прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как изменение юридического названия компании может повлиять на выплаты по декрету?
Увольнение в декрете - Правомерно ли действие работодателя и сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?
Как получить трудовую книжку после реорганизации компании и куда направить заявление на увольнение
Какие выплаты можно ожидать при увольнении после декретного отпуска?
Учреждение и продажа доли компании - правовое положение и назначение директоров в ООО А и ООО Б
Вопрос о возможности взять отпуск за свой счет при изменении структуры компании во время декретного отпуска
Вопросы о начислении декретных при переходе из одного декрета в другой
Переход из декретного отпуска в другую компанию - последствия и законность
Сейчас заправку где я работала продают другой компании, сотрудники попадают под сокращение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут