Компания отказала в выплате декретных - как вернуть свои права и получить компенсацию?
опубликован 04.12.2014, 16:02
Мне не были выплачены декретные, так как была неразбериха в компании, они мне написали в трудовой увольнение по собственному желанию, хотя я ничего не подписывала, никакие заявления. В этот период некогда было заниматься этим вопросом. Сейчас ребенку уже почти год, появилась возможность заняться этим вопросом - хотела узнать, возможно ли еще получить мои декретные? Что посоветуете делать в таком случае?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможен ли штраф за задержку регистрации ребенка, если необходимые справки собраны только сейчас?
Уволена беременной - как вернуться к решению этого дела после потери ребенка и финансовых трудностей
Вопрос о должности младшего воспитателя и оплате при уходе в отпуск после написания заявления на увольнение
Не выплачено декретное пособие по родам - где обратиться и возможно ли получить?
Безвыходная ситуация - как получить выплаты после закрытия консалтинговой компании в России?
Отсутствие выплаты премии при увольнении по собственному желанию - правомерно ли это?
Объясняя это тем что такой статьи в трудовом кодексе нет и требую отрабатывать 2 недели!
Нарушение прав работника - неоформленный прием, невыплата серой зарплаты и компенсации отпуска.
Нужно ли оспаривать увольнение после предупреждения работодателя и бездействия начальника цеха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут