Уволена беременной - как вернуться к решению этого дела после потери ребенка и финансовых трудностей
опубликован 17.11.2015, 12:00
Год назад я была уволена с работы будучи беременной. Работодатель заставил подписать заявление по соглашению сторон. Спустя время я потеряла ребенка. Вес ь год мне некогда было заниматься этим вопросом. Могу ли я сейчас опять дать ход этому делу, весь год мне было сложно устроиться на работу, мной были потрачены денежные средства на лечение и накоплены долги, в связи с увольнением.
Необходимо в судебном порядке восстановить сроки и доказывать "Работодатель заставил подписать заявление по соглашению сторон". Не просто верьте мне, а объективными показаниями.
Можете? Действуйте. Но полагаю, перспектив никаких.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Могу ли я написать отзыв на увольнение, если работодатель заставляет подписать соглашение?
Компания отказала в выплате декретных - как вернуть свои права и получить компенсацию?
Может ли беременная женщина быть уволена с работы по контракту и какая законодательная статья регулирует данную ситуацию?
В 2009 году с нашего предприятия по соглашению сторон были уволены несколько сотрудников.
Вопрос о переносе даты увольнения - верны ли слова работодателя и существуют ли ограничения по сроку обращения в суд
Вопрос о возможности обращения в суд по компенсации морального вреда после нарушения трудовых прав
Отказ в трудоустройстве после увольнения по соглашению - правомерно ли ограничение в 2 года?
Безработный сотрудник после ухода с работы - какие пособия можно получить и какие документы нужны
Возможно ли списывание долга с зарплатной карты после потери работы и судебного предупреждения в Сбербанке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут