Возможность отмены стимулирующих выплат работодателем после 31.12.2014 года
Вопрос №5556574
из г. Челябинск
опубликован 05.12.2014, 09:26
опубликован 05.12.2014, 09:26
Эффективный контракт заключен на неопределенный срок, а стимулирующие выплаты оговорены до 31.12.2014. Что будет по истечении указанного срока? Вправе ли работодатель в одностороннем порядке отменить стимулирующие выплаты после 31.12.2014 г?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Отсутствие стимулирующих выплат и профессионального вознаграждения - недостатки контракта и возможные последствия для работника
Срок предъявления претензии в контракте не указан
Срок заключения контракта не соответствует сроку оказания услуг - что делать?
Переход с неопределенного срока на эффективные трудовые контракты - что говорит закон и какое влияние это имеет на учителей?
Что делать, если подрядчик не забирает заказное письмо при одностороннем расторжении муниципального контракта?
Возможно ли работодателю безуведомительно сокращать стимулирующие выплаты из зарплаты работника?
Как указывается срок в эффективном контракте с учителем пенсионного возраста?
Как расторгнуть договор в одностороннем порядке, если договор заключен на неопределенный срок?
Регламентирование окончания первого срочного контракта работника в силовых структурах МВД России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут