Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Анадырь, 05.12.2014, 10:39

Сокращение рабочего дня и зарплаты без согласия - что делать?

Вопрос №5557154 из г. Анадырь
опубликован 05.12.2014, 10:39
Ситуация следующая: Находилась в отпуске по уходу до 3 лет. Вышла на работу. Произошла реорганизация-все сотрудники перевелись в другую организацию. Я осталась в прежней. Сокращать не хотят, так как ребенку еще нет 3 лет, но и платить полную зарплату не хотят. Вручили уведомление о неполном рабочем дне-3 часа в день. То есть уменьшили зарплату. Хотят, чтобы я сама уволилась и не выплачивать никаких выплат. Что делать? Имеют ли право сокращать рабочий день, уменьшать зарплату? Я не против сокращения, но мне сказали: не согласна с изменениями-увольняйся.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Не имели право - обратитесь с жалобой в инспекцию труда

05.12.2014, 10:40
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских