Уклонение от выплаты пособия по беременности и родам и нарушение прав внешнего совместителя за декретницу

Обратитесь в Трудовую инспекцию для проведения проверки., фактически людей переводят в другую организацию.

Добрый день, Ольга.

Вам должны предложить вакансии в другом учреждении ст.261 ТК

А так же:

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора, сказано: если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Т.е. вам должны предоставить рабочее место.

Можем вам помочь составить исковое заявление в суд, чтобы вам работодатель предоставил рабочее место, а также уточнить вопрос по выплатам.

Пишите или звоните. Успехов.