Как я туда должна сообщать, что этот товарищ уже не иностранный гражданин?
опубликован 07.04.2008, 12:42
С иностранным гражданином заключен срочный трудовой договор на время разрешения в г. Москве до августа 2008 г., сегодня он принес мне новый паспорт - он получил Российское гражданство. С ним как поступить: заключить доп. тр. соглашение, где указать, что трудовой договор заключен на неопределенное время или же его уволить, а потом принять на работу постоянно. В миграционную службу на него подано уведомление о приеме на работу. Как я туда должна сообщать, что этот товарищ уже не иностранный гражданин? Спасибо.
Екатерина, Вам необходимо все интересующие Вас вопросы, решить непосредственно через миграционную службу. Что касается, трудового договора то лучше оформить новый с отраженем В трудовой книжке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли уволиться после получения гражданства РФ и выдачи паспорта РФ - Что говорит закон?
Какие документы (отметки на документах) свидетельствуют о том что он был иностранным гражданином?
Требуются ли какое нибудь разрешения от соответствующих органов для трудоустройства?
Продление трудового договора с иностранным сотрудником - право организации и необходимость направления уведомлений
Правила трудовой деятельности для иностранных студентов в Российской Федерации
Вид трудового договора и требуемые документы для приема иностранного работника
