Вопрос о возможности ухода с работы в 1.00 ночи после увольнения с 7 числа по трудовому кодексу
Вопрос №5566255
из г. Якутск
опубликован 06.12.2014, 12:59
опубликован 06.12.2014, 12:59
Уволена с 7 числа по трудовому кодексу, но у меня ночная смена 6 на 7 число, могу ли я уйти с работы в 1.00 ночи т.к. это будет 7 число.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, Вы должны доработать свою смену. По трудовому законодательству днем увольнения считается последний рабочий день работника.
06.12.2014, 13:05
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
должны отработать как положено по времени
06.12.2014, 13:05
Здравствуйте. Да, конечно можете уйти.
06.12.2014, 13:05
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие правила отработки смены после увольнения?
Как правильно поступить, если отпуск заканчивается во время ночной смены?
Рабочий график сменный - после выписки 5 числа, начинаю работу с 6 числа.
Должна ли я выходить в ночную смену, если меня выписывают с больничного 12 ноября и на работу я должна прийти 13 числа?
Могу ли я отказаться от ночной смены в последний день отпуска по сменному графику?
Как определить время возвращения на работу после больничного при работе в сменных графиках?
Может ли работодатель требовать смены в отпускной день по графику?
Сколько дней отдыха положено работнику за донацию крови в выходной день при сменном графике 3/2?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут