Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы вызвало угрозу увольнения - что делать?
Вопрос №5566688
из г. Красноярск
опубликован 06.12.2014, 14:09
опубликован 06.12.2014, 14:09
Очень надеюсь на помощь. Я попала под сокращение, о чем получила уведомление. Однако, работодатель вынуждает написать заявление по собственному желанию. В течение рабочего дня меня пригласили на собеседование в другую организацию. Я написала заявление о предоставлении мне 1 календарного дня без сохранения зар. платы, по семейным обстоятельствам. Руководителя на месте не было и подписать было не кем. Я зарегстрировала заяление у секретаря, педупредила начальника ок и, в телефонном режиме, руководителя.
Заявление оставила в ок. Теперь меня хотят уволить за прогул. Возможно ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, действия работодателя не правомерны.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
06.12.2014, 14:11
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
ДОбрый день, с Вас должны потребовать написать объяснительную.
Вы уже писали ее?
07.12.2014, 13:41
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 994
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправильное решение - можно ли переписать заявление и уйти по сокращению?
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Прогул на один день после сдачи заявления на отпуск без сохранения зарплаты - правомерно ли?
Когда меня должны уволить, если я написала заявление на увольнение во время отпуска без сохранения заработной платы?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Проблемы с заявлением - директор отказывается подписывать и предлагает увольнение или понижение должности
Заявление на увольнение по собственному желанию с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы по семейным
Задержка повестки и смена на судебное заседание - как это может повлиять на мой иск в суде?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут