Прогул на один день после сдачи заявления на отпуск без сохранения зарплаты - правомерно ли?
04.03.2014, 21:29 • г. Протвино
Написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты на один день. Непосредственный начальник поставил визу не возражаю. В течении двух часов руководителя подразделения на рабочем месте застать не смог (до конца рабочего дня). Оставил заявление у секретаря. На следующий день на работу не вышел. По выходе на работу была написана объяснительная, почему не подписал заявление. Данный день засчитан прогулом. Правильно ли это?
Пока нет приказа на отпуск, нет и отпуска. Прогул очевиден.
Сергей, вопрос спорный, если Вас будут конкретно за это увольнять за прогул, то указанные обстоятельства можно использовать в своё оправдание в суде при оспаривании увольнения.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация