Права при выходе из декретного отпуска и решение проблем с работой - что делать и как защитить свои интересы?

Вопрос №5567086 из г. Климовск
опубликован 06.12.2014, 15:12
Здравсктвуйте разъясните пожалуйста мои права при выходе из декретного отпуска (досрочно) моему ребенку нет трех лет. При выходе на рабуту я не могу приступить к своим прямым обязанностям с пятидневным графиком работы в котором я работала два с половиной года до декрета, так как место занято работником на постаянной основе. Мне предлагают сменный график по 12 часов (дневные смены) и выполнять совсем не ту работу которую я выполняла на том же предприятии. График и новые обязанности меня совсем не устраивают что я могу предпринять. Заранее спасибо Молчанова Я.В.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Яна, здравствуйте!

Работодатель неправомерно отказывает Вам в предоставлении прежнего места работы.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если прежнее место работы Вам не будет предоставлено, Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда или в прокуратуру.

06.12.2014, 15:15
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. вам обязаны предоставить Вашу должность, которая была до ухода в декрет или равнозначную

06.12.2014, 15:13

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских