Перевод инвалида на 0,25 ставки - соответствие действиям работодателя законодательству РФ
Вопрос №5567194
из г. Евпатория
опубликован 06.12.2014, 15:25
опубликован 06.12.2014, 15:25
Меня приняли на работу как инвалида на 0,5 ставки. На данный момент перевели приказом на 0,25 ставки на 1.5 месяца в связи с изменением организационных условий труда в переходном периоде, сокращением объема работ, в целях сохранения рабочих мест и недопущения массового сокращения работников. Но несмотря на это за последние несколько месяцев на работу принимались новые сотрудники с более высокими окладами. Имели ли право по трудовому законодательству РФ переводить инвалида на 0,25 ставки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ВАС МОГЛИ ПЕРЕВЕСТИ НА 0,25 СТАВКИ, НО ВЫ ЖДОЛЖНЫ БЫЛИ БЫТЬ УВЕДОМЛЕНЫ ОБ ЭТОМ В ТЕЧЕНИЕ 2 МЕСЯЦЕВ ПИСЬМЕННО СОГЛАСНО СТ. 74 ТК РФ. ЕСЛИ ВАС НЕ УВЕДОМИЛИ, ТО ЭТО НЕ ЗАКОННО.
06.12.2014, 15:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Евпатория
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Снижение фонда оплаты труда и перевод на 0,5 ставки - правомерно ли использование изменений организационных условий труда?
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Сокращение рабочего дня и сокращение должности - законность действий работодателя и возможные шаги работника
Введение режима неполной рабочей недели в организации - правомерность ссылки на статью 81 и возможное сокращение рабочих мест
И если я все-таки не соглашусь-меня просто уволят?
Правомерность сокращения зарплаты при сокращении рабочего времени и возможность оплаты работы по объему - как правильно оформить
Сокращение рабочего времени на предприятии и снижение заработной платы - аргументы и оправданность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут