Продавец отдела продуктов ИПешника подает иск о клевете после угроз и оскорблений со стороны работодателя
опубликован 06.12.2014, 19:57
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Отправляйте в суд их, если уверены, что ничего не крали
Конкретные угрозы состояли в том, что человек с деньгами и связями. Мол, в любом случае мне с ним не тягаться. Но, на рабочем месте имеется камера наблюдения. Как бы это использовать?
при подаче заявлениея о клевете имеете право ссылаться на необходимость снятия записи с камеры наблюдения
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с увольнением - Как поступить, если работодатель не реагирует на заявление?
Вопросы кражи товара и возможные последствия без документов и учетных листов
Работодатель закрыл аптеку и не предоставил новое место работы - что делать в такой ситуации?
Несправедливый переучет и угроза увольнения - что делать в такой ситуации?
На это время попросили написать отпуск за свой счет.
Опыт работы без оформления - проблемы и вопросы о задней датировке документов
Компенсация за закрытие точки работы - кто прав и что делать?
Нарушение прав при увольнении и несоблюдение процедуры инвентаризации - что предпринять?
Трудоустройство без договора - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут