И если имеют право отказать в досрочном выходе, то каковы мои права по окончании отпуска по уходу?

Вопрос №5574384 из г. Москва
опубликован 07.12.2014, 17:49

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, профессиональной консультацией. Я нахожусь на службе в ФСИН России, наша служба подчиняется Положению о службе внутренних дел. На данный момент наша организация претерпевает процесс реорганизации с сокращением штата. Я, аттестованный сотрудник, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Мне сказали, что моя должность сокращена и меня вывели за штат, в распоряжение. И что я буду висеть за штатом до окончания этого отпуска, а затем мне возможно предложат вакансии, скорее всего самые неудобоваримые, даже вольные должности вместо аттестованных, и при моем отказе меня автоматически уволят. Вопрос: имею ли я право выйти на службу до окончания срока отпуска по уходу за ребёнком и обязаны ли мне предложить вакансии аттестованных должностей, или мне имеют право отказать в этом и заставить сидеть в отпуске до полутора лет? И если имеют право отказать в досрочном выходе, то каковы мои права по окончании отпуска по уходу? Обязаны ли предложить аттестованные должности или действительно могут вынудить отказаться, предложив только вольные и несоответствующие моему уровню и образованию должности (уборщик помещений и тд..) Заранее спасибо.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И если имеют право отказать в досрочном выходе, то каковы мои права по окончании отпуска по уходу?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы