Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление по отпуску мне подписали. Ребенку 5 месяцев.
Вопрос №5575585
из г. Суворов
опубликован 07.12.2014, 20:29
опубликован 07.12.2014, 20:29
ЗДРАВСТВУЙТЕ!Я НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ,ЗАЯВЛЕНИЕ ПО ОТПУСКУ МНЕ ПОДПИСАЛИ.РЕБЕНКУ 5 МЕСЯЦЕВ ПРИХОДИТ ПИСЬМО ИЗ ГЛАВНОГО ОФИСА ЧТО Я УВОЛЕНА ПО ИСТЕЧЕНИЮ СРОКА ТРУД ДОГОВОРА И В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА НА РАБОТУ!БОЛЬШЕ НИ КАКИХ РАЗЪЯСНЕНИЙ, А В НАШ ОФИС ГДЕ Я РАБОТАЮ ДО СИХ ПОР НЕ ПРИГЛАСИЛИЮ. И НЕ КАКИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЙ НЕ БЫЛО!ТОЛЬКО ПИСЬМО.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Можно ли требовать перевод в зарубежный офис после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли уволить работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком в связи с выходом основного работника?
Сотрудник уволен после продления отпуска по уходу за ребёнком. Правомерен ли такой увольнение?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Буду ли я уволена при истечении срока трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Могу ли я надеяться на восстановление на этой работе, т.к. не доработала почти 2 года, согласно срочному трудовому договору?
Как решить вопрос с временным работником при выходе основного работника в отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут