Угрожает ли выговор заведующему лабораторией ФГУП основанный на неправомерном обвинении в невыполнении должностных инструкций?

Вопрос №5578248 из г. Магадан
опубликован 08.12.2014, 08:37

Работаю в ФГУП. Директор собирается объявить выговор Дело в том, что он обнаружил одного из моих подчиненных (являюсь и.о. заведующего лабораторией 1,5 месяца) спящим на рабочем месте. Формулировка что-то про невыполнение должностных инструкций заведующего лабораторией (не помню знакомили меня с ними под запись или нет). распоряжении чтобы я дал объяснительную по поводу спящего сотрудника директор ссылается на вот эти пункты должностной инструкции ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - 2.6. Осуществляет расстановку и целесообразное использование работников в соответствии с особенностями проводимых работ. 3. ПРАВА - 3.2. Осуществлять расстановку работников с целью их целесообразного использования в процессе решения производственных задач, распределять обязанности среди подчиненных и требовать от них своевременного и качественного выполнения заданий, а также строгого соблюдения методических указаний. Законно такое взыскание или нет? И как и где его можно оспорить.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пилипенко Николай Николаевич

Адвокат Клинцы, стаж 22 годa

4.7 209 отзывов

Полагаю, что в данном случае привлечение Вас к административной ответственности неразумно.Вы решаете вопрос расстановки работников с целью их эффективного использования. Это Вами не нарушено.Распределяете обязанности между работниками. Все это вами сделано. Необходимо выяснить причины сна работника. Какую работу в это время выполняли Вы и имелась ли возможность в это время контролировать работников на их рабочем месте. Возможно Вы были на совещании. В любом случае воспользуйтесь помощью адвоката.специализирующего на трудовых спорах. Помните срок обжалования приказа в суде 3-ри месяца.

08.12.2014, 08:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Ну если только по этим пунктам, то нет

08.12.2014, 08:39

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Нужно обращаться в суд в течение трех месяцев Здесь и само по себе за данный случай применение выговора незаконно а также пропущен месячный срок для применения взыскания ст.192 ТК РФ

08.12.2014, 08:40

Спросить юриста